北京倍優天地文化傳播有限責任公司早期教育機構聯合國內著名的早期運動教育、早期心理教育、兒童健康保健等數名專家教授，共同開發了擁有自主知識產權、特色化的"嬰幼兒拓展式教育體系"，這套體系由一系列科學完善的運動拓展課程、思維拓展課程、測評系統、家庭指導支持方案等組成。

北京倍優天地文化傳播有限責任公司旗下的33°嬰幼兒游泳館品牌，是目前0-6歲專業水中早教課程體系，以健康體能訓練為目標，由專業教練指導，讓嬰幼兒在安全、專業、快樂中訓練。學習專業的泳姿、水中呼吸法和水中自救，通過考核取得晉級證書，為健康體能保駕護航，為人生長跑儲蓄能量。

33度嬰幼兒游泳館目前國內0-6歲專業水中課程體系：四大階段，九級標準，10大課程，覆蓋0-6歲各成長階段在遵循0-6歲嬰幼兒身體發展規律和發展心理學的基礎上，以年齡和能力設計九級目標， 十大課程。 每一級的知識和能力都不一樣，由簡單到復雜，讓寶寶們慢慢從淺到深，循序漸進地系統學習。

33度嬰幼兒游泳館特色系統：

由游泳泰斗張長存教授帶頭研發的《0-6歲游泳教學訓練大綱》中的“九級標準”，樹立了行業標桿。該“標桿”由我國第一代游泳冠軍培育者、國家體委《游泳教學訓練大綱》主編、北京體育大學張長存教授帶頭研發，是目前國內0-6歲專業水中課程體系，成為專業游泳隊的后備軍，銜接了國家游泳訓練隊的7歲開始的較小年齡，讓中國游泳訓練體系更完整、更系統。

第一階段：面部著水、憋氣訓練、漂浮、被動潛水等基礎能力習得。

第二階段：水中行走、呼吸技巧、自主潛水、漂浮游動、水中自救等綜合趣味性訓練。

第三階段：標準打水動作、自如潛水、水中游走等提升訓練。

第四階段：習得專業泳姿。

33度嬰幼兒游泳館開拓了中國嬰幼兒游泳行業科學、系統訓練的先鋒。發展線上業務，保留線下優勢，融合線上線下給用戶提供全渠道優質體驗，是33度嬰幼兒游泳館加盟擁抱O2O的美好愿景。

同時，倍優天地聯合國內的早期運動教育、早期心理教育、兒童健康保健等數名專家教授，共同開發了擁有自主知識產權、獨具特色的"嬰幼兒拓展式教育體系"，這套體系由一系列科學完善的運動拓展課程、思維拓展課程、測評系統、家庭指導支持方案等組成，讓寶寶們的每節課都保有新鮮感，提高寶寶們的學習興趣。

33度嬰幼兒游泳館加盟優勢：

一、生源可持續

以專家制定的中國《0-6歲嬰幼兒游泳訓練大綱》為指導,首創嬰幼兒游泳9級標準,助力孩子的人生長跑。寶寶學習效果顯著，家長認可，續課積極。使得客戶粘合度較高，生源可持續。

二、專業權威的獨立研發團隊

倍優擁有自己強大的課程研發團隊和專家的支持，并且還保證著早教課程的“與時俱進”不斷更新，在很大程度上保證滿足嬰幼兒身心發展的需要和客戶需求。

三、客戶認可度高

倍優還針對不同的客戶需求，全方位系統化的研發體系保證了良好的課堂體驗與展示效果，贏得絕大多數家長的一致認可。

四、目標受眾廣

針對0-3歲年齡段的不同客戶群體開發了水智能、七感智能、音樂、創意等四大課程體系，其中水智能早教課程延伸拓寬了0到7個月的市場空間。

五、系統化投資

嬰幼兒游泳館作為二十一世紀穩定的投資行業，也是難得的朝陽產業。當我國新一輪的生育高峰與嬰幼兒科學養育觀碰撞之時，勢必會造成嬰幼兒早教產業成為創業投資的掘金礦藏！

六、360度全方位的跟蹤服務

從加盟前期的市場調研、選址、辦照指導、實地調研、裝修到后期的開業督導、管理支持、營運指導，推廣宣傳、招生活動策劃等皆提供360度全方位的跟蹤服務。

七、靈活、多樣化的加盟方案

靈活、多樣化的加盟方案為創業投資者提供了更多的選擇空間。

33度嬰幼兒游泳館加盟支持：

第一階段—選址設計：總部安排專業市場調查人員到備選地址周邊進行市場調查，評估周邊的市場情況及可行性。總部的設計人員根據分中心的房型情況及項目的功能需要進行合理的格局設計，使場地的面積達到較大化的利用。

第二階段—店面籌備：1、根據分中心的裝修情況制作籌備進度表，使分中心按照時間階段有序的完成籌備工作。 2、對裝修過程中的重點工作指導，并提供分中心裝修指導資料。 3、裝修后的整體環境驗收。

第三階段-人員培訓：根據店面實際情況以及專業教練的任職要求，安排理論及實踐培訓，并進行考核，成績達標后發放教練授課證書。對分中心的市場、銷售、及前臺崗位人員進行系統的培訓，并安排實踐課程，從而達到通過考核既能上崗的水平。

第四階段-開業市場推廣：總部安排專職外派市場督導到店進行一個月的市場推廣工作，帶領分中心員工在當地進行撒網式的推廣，使分中心的前期市場工作能夠準備的非常充分。

第五階段-營銷支持：總部協助分中心制定開業方案及價格體系，督導老師到店進行培訓、督導、支持工作，培訓師到店進行教學培訓、梳理，并在分中心的授課質量進行監督檢查。

第六階段-開業招生：公司教研部階段性為分中心組織教學、銷售、市場及運營管理培訓，并對分中心的出現問題制定系統的解決方案。

1、身體健康，年齡在20歲至65歲之間。

2、文化程度為大專以上。

3、有1年以上行業的從業經驗。

4、無刑事犯罪記錄。

5、具備一定的投資能力。

6、認同本特許經營系統的經營理念和管理制度。

7、要有很好的執行能力(公司提供的方案能夠執行80%以上)。

8、保證半年以上60%的精力用在項目上。

9、要用教育的心態來運作項目,千萬不能用商業的心態來做教育項目。

10、開店所需場地必須在200平米或300平米以上(使用面積)。

11、要有一定的耐心，包容心(對行業的耐心,對員工的包容心,切讓管理粗暴)。

1、首先預定：相應區域名額有限，加盟商通過各種信息渠道聯系總部預留名額。

2、實地參觀：到總部所在地進行實地觀摩，并與總部工作人員進行業務交流，了解公司和項目狀態。

3、投資申請：這時候有強烈興趣開店就繳納保證金。

4、資格審核：總部考察、審核加盟申請書，對投資者進行審核，確認投資者的合作資格。

5、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

6、店面裝修：總部指導您如何去設計，裝修。

7、開店籌備：公司協助開店及對員工培訓。

8、貨物配送：總部運用自己強大的物流，為您輸送物料。

9、試營業：人員到位，試營業。

10、正式營業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

11、售后服務：總部定期在您開業后進行跟蹤指導。